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FIDEL MORENO BRICEÑO
FIDEL MORENO BRICEÑO
Universidad VT CNCI Monterrey - México
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Año
El talento humano: Un capital intangible que otorga valor en las organizaciones (human talent: An intangible capital that gives value in organizations)
F Moreno Briceño, E Godoy
Daena: International Journal of Good Conscience 7 (1), 57-67, 2012
2462012
Etica y Cultura Tributaria en el Contribuyente.
MT Valero, FM Briceño
Revista Daena (International Journal of Good Conscience) 5 (1), 2010
1402010
Riesgos Laborales un Nuevo Desafío para la Gerencia.
F Moreno Briceño, E Godoy
Revista Daena (International Journal of Good Conscience) 7 (1), 2012
1362012
Comunicación de Marketing.
S Briceño, I Mejías, G Elsy
Revista Daena (International Journal of Good Conscience) 5 (1), 2010
592010
La Comunicación Corporativa y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
S Briceño, I Mejías, F Moreno
Revista Daena (International Journal Of Good Conscience) 5 (1), 2010
572010
Los nuevos desafíos en la gerencia de los recursos humanos: Calidad de vida laboral.
F Moreno, E Godoy
Revista Daena (International Journal of Good Conscience) 3 (2), 2008
182008
Liderazgo y trabajo en equipo en las empresas prestadoras del servicio de agua potable y saneamiento del Estado Trujillo.
O Bastidas, E Godoy, F Moreno
Revista Daena (International Journal of Good Conscience) 3 (2), 2008
62008
Gobierno Locales: Un factor clave para el Desarrollo Sustentable
F Moreno Briceno
Revista Ambiente Ecológico WWW, 2001
32001
Gerencia Social Local: El Reto Ético para la Participación (Local Social Management: A Challenge of Ethics for Participation)
F Moreno Briceño, E Godoy
Daena: International Journal of Good Conscience 6 (1), 106-119, 2011
22011
Una mirada teórica sobre los tres pilares del líder empresarial y sus desafíos para la cuarta revolución industrial
FM Briceño
Mikarimin. Revista Científica Multidisciplinaria 8 (1), 1-6, 2022
2022
Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y la responsabilidad social corporativa en la Universidad Virtual CNCI
FM Briceño
Revista CNCI, 1-15, 2022
2022
Alcaldes gerentes sociales en las alcaldías: Perfil y exigencias de la comunidad
FM Briceño
Publicia 1, 112, 2016
2016
Human Resources and Information Technology: Business Strategies for Sustainable Human Development
GCEC Moreno Briceño Fidel
Journal of System and Management Sciences 5 (No. 3), 18-31, 2015
2015
DR. José Gregorio Hernández en el Trujillo de hoy
FM Briceño
Fondo Editorial Universidad Valle del Momboy 1, 82, 2014
2014
Modelo Alternativo de Desarrollo Humano Integral. Aportes para el Cambio. Propuestas y estrategias para su promoción y ejecución.
FM Briceño.
Referencias para el cambio, 24-28, 2014
2014
Una retrospectiva a la normativa ambiental y su perspectiva para el Desarrollo Humano Sustentable en Venezuela
FM Briceño
XVI Jornadas de Desarrollo Humano Sustentable 1, 62, 2013
2013
Servir para Ser Líder: Modelo Bombero para Equipos de Alto Desempeño (Serve to be Leader: Fireman Model for High Performance Teams.)
F Moreno Briceño, E Godoy
Daena: International Journal of Good Conscience 7 (1), 25-37, 2012
2012
Servir para Ser Líder: Modelo Bombero para Equipos de Alto Desempeño (Serve to be Leader: Fireman Model for High Performance Teams.)
FM Briceño, E Godoy
Daena 7 (1), 2012
2012
Servir para Ser Líder: Modelo Bombero para Equipos de Alto Desempeño
FM Briceño, E Godoy
2012
SUSTENTABLE Y LA COMPLEJIDAD: Retos para la investigación
FM Briceño
Fondo Editorial Universidad Valle del Momboy 1, 45, 2011
2011
El sistema no puede realizar la operación en estos momentos. Inténtalo de nuevo más tarde.
Artículos 1–20